La incidencia de la libertad religiosa en la relación de trabajo desde la perspectiva del tribunal constitucional español
DOI:
https://doi.org/10.30899/dfj.v5i15.383Palavras-chave:
Contrato de Trabajo, Libertad Religiosa, Profesores de Religión, Empresas Ideológicas, Jurisprudencia ConstitucionalResumo
El derecho de libertad religiosa colisiona en ocasiones con los derechos y deberes que surgen del contrato de trabajo. Por supuesto, el empleador está obligado a respetar las creencias de sus trabajadores, pero es posible, por un lado, que el propio empresario defienda una determinada ideología, y, por otro, que el trabajador solicite una adaptación de las condiciones de trabajo para hacer compatible su credo con las obligaciones laborales.
Referências
BARRIOS BAUDOR, G.L., y JIMÉNEZ-AYBAR, I., La conciliación entre la vida laboral y la práctica de la religión musulmana en España. Revista de Trabajo y Seguridad
Social, nº 274, 2006.
BLAT GIMENO, F.R., Relaciones laborales en empresas ideológicas. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1986.
CALVO GALLEGO, F.J., Contrato de trabajo y libertad ideológica. Madrid: Consejo Económico y Social, 1995.
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, R., TASCÓN LÓPEZ, R., ÁLVAREZ CUESTA, H., y QUIRÓS HIDALGO, J.G., Credo religioso y prestación laboral: ¿ora et labora? Revista de Trabajo y Seguridad Social. nº 284, 2006.
FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F. Libertad ideológica y prestación de servicios. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica. Tomo I, nº 5, 1985.
FERNÁNDEZ MÁRQUEZ, O., Libertad religiosa y trabajo asalariado: condiciones y criterios de articulación. Revista española de derecho del trabajo. nº 133, 2007.
GOÑI SEIN, J.L. El respeto a la esfera privada del trabajador. Madrid: Civitas, 1988.
MARTÍN VALVERDE, A., Libertad religiosa, contrato de trabajo y docencia de religió. Revista española de derecho del trabajo. nº 138, 2008.
PALOMINO LOZANO, R., Objeción de conciencia y relaciones laborales en el Derecho de los Estados Unidos. Revista española de derecho del trabajo. nº 50, 1991.
RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO FERRER, M., Libertad ideológica, contrato de trabajo y objeción de conciencia. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica.
Tomo II, 2003.
VALDÉS DAL-RÉ, F. Libertad religiosa y contrato de trabajo. in M.E. CASAS BAAMONDE, F. DURÁN LÓPEZ y J. CRUZ VILLALÓN (Coord.). Las transformaciones del Derecho del Trabajo en el marco de la Constitución Española. Madrid: La Ley, 2006.
Social, nº 274, 2006.
BLAT GIMENO, F.R., Relaciones laborales en empresas ideológicas. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1986.
CALVO GALLEGO, F.J., Contrato de trabajo y libertad ideológica. Madrid: Consejo Económico y Social, 1995.
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, R., TASCÓN LÓPEZ, R., ÁLVAREZ CUESTA, H., y QUIRÓS HIDALGO, J.G., Credo religioso y prestación laboral: ¿ora et labora? Revista de Trabajo y Seguridad Social. nº 284, 2006.
FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F. Libertad ideológica y prestación de servicios. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica. Tomo I, nº 5, 1985.
FERNÁNDEZ MÁRQUEZ, O., Libertad religiosa y trabajo asalariado: condiciones y criterios de articulación. Revista española de derecho del trabajo. nº 133, 2007.
GOÑI SEIN, J.L. El respeto a la esfera privada del trabajador. Madrid: Civitas, 1988.
MARTÍN VALVERDE, A., Libertad religiosa, contrato de trabajo y docencia de religió. Revista española de derecho del trabajo. nº 138, 2008.
PALOMINO LOZANO, R., Objeción de conciencia y relaciones laborales en el Derecho de los Estados Unidos. Revista española de derecho del trabajo. nº 50, 1991.
RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO FERRER, M., Libertad ideológica, contrato de trabajo y objeción de conciencia. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica.
Tomo II, 2003.
VALDÉS DAL-RÉ, F. Libertad religiosa y contrato de trabajo. in M.E. CASAS BAAMONDE, F. DURÁN LÓPEZ y J. CRUZ VILLALÓN (Coord.). Las transformaciones del Derecho del Trabajo en el marco de la Constitución Española. Madrid: La Ley, 2006.
Downloads
Publicado
2011-06-30
Como Citar
Cardo, I. A. R. (2011). La incidencia de la libertad religiosa en la relación de trabajo desde la perspectiva del tribunal constitucional español. Revista Brasileira De Direitos Fundamentais & Justiça, 5(15), 17–39. https://doi.org/10.30899/dfj.v5i15.383
Edição
Seção
DOUTRINA ESTRANGEIRA
Licença
Para acesso ao conteúdo do periódico, favor entrar em contato com:
Editora Fórum
0800 704 3737
vendas@editoraforum.com.br
